Supervisão Organizacional

A supervisão organizacional é dirigida a pessoas e organizações que procuram desenvolver-se a nível individual, fortalecer as suas equipas e promover um funcionamento mais equilibrado e saúdavel.

É um espaço de reflexão e crescimento que apoia tanto o desenvolvimento pessoal como a evolução das dinâmicas organizacionais, ajudando a melhorar a comunicação, cooperação e o bem-estar no trabalho.

A nossa oferta

Apoio para profissionais, equipas e organizações

Na APIPC, criamos processos de acompanhamento personalizados, ajustados às circunstâncias e necessidades de cada cliente. As sessões podem ser presenciais ou online, individuais ou em grupo incluem:

Workshops e formações à medida: comunicação, resolução de conflitos, gestão emocional no ambiente de trabalho, ou outros que nos sejam requisitados;
Mentoria a diretores e outros profissionais em cargos de gestão e liderança;
Apoio psicológico a colaboradores: Espaços de escuta individual ou em grupo para lidar com as exigências emocionais no trabalho.

Cada processo é construído em conjunto, respeitando o ritmo e os objetivos de quem nos procura.

Os nossos objetivos

Promoção do crescimento pessoal e profissional

A supervisão organizacional pretende:

Promover o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos e equipas;
Melhorar o funcionamento e a comunicação mútua;
Criar espaços de diálogo, partilha e compreensão mútua;
Contribuir para ambientes de trabalho mais conscientes, saudáveis e humanos.

Dê o próximo passo para uma organização saudável

Estamos disponíveis para pensar com a sua equipa formas de promover o bem-estar, o equilíbrio e o desenvolvimento humano dentro da organização.

Supervisão Organizacional

A nossa oferta

Apoio para profissionais, equipas e organizações

Os nossos objetivos

Promoção do crescimento pessoal e profissional

Dê o próximo passo para uma organização saudável

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